Compte tenu du nombre très élevé de commentaires reçus en 2021 des organisations membres du RRDS Canada concernant l’intégration des principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA) à l’échelle du réseau, nous savions qu’il fallait mettre sur pied une équipe spéciale pour réaliser ce projet ensemble. Après un débat et des échanges sur son fonctionnement et ses objectifs, l’équipe IDEA a été créée. Elle sera composée d’une (1) personne issue de chaque organisation membre du RRDS Canada et d’une (1) personne issue de chaque groupe ou équipe de travail interne.
Les objectifs de l’équipe IDEA du RRDS Canada sont les suivants :
- Former un réseau de défenseurs de l’IDEA au sein du RRDS Canada et de ses organisations membres afin d’intégrer les principes IDEA dans chaque groupe et équipe de travail et dans tous les processus opérationnels essentiels du RRDS Canada.
- Contribuer à la détermination, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies en matière d’IDEA qui tiennent compte des divers besoins en matière de recherche sur les données fondée sur l’IDEA au Canada.
L’équipe IDEA sera un lieu d’apprentissage et d’échange. Les membres apporteront un ensemble unique de connaissances, d’opinions, d’expériences ou de positions sociales qui contribueront à générer des changements systémiques fondés sur l’IDEA. Les membres peuvent s’attendre à apprendre au sujet de l’IDEA (pratiques, politiques, diffusion) et à recommander ou à déterminer des domaines d’intervention. Selon la disponibilité et l’intérêt manifesté, les membres auront aussi l’occasion de collaborer à certains projets.
Vingt personnes ont assisté à la première réunion en janvier dernier! Les connaissances, l’expertise et les expériences des membres seront essentielles pour la suite des travaux. Les réunions périodiques commenceront en février, et les deux prochaines porteront sur l’examen du mandat et l’établissement des priorités pour l’année à venir.
Pour en savoir plus, écrivez à Amy Freier, présidente de l’équipe IDEA.